Lao động
40 bài viết về lao động từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp
Quy định pháp luật về quấy rối tình dục tại nơi làm việc
Phân tích chi tiết các quy định pháp luật Việt Nam về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, trách nhiệm của người sử dụng lao động và quyền của người lao động bị quấy rối.
Chế độ hưu trí và quyền lợi khi nghỉ hưu cho người lao động
Tìm hiểu chi tiết chế độ hưu trí theo quy định pháp luật Việt Nam hiện hành, bao gồm điều kiện hưởng lương hưu, cách tính mức hưởng, chế độ hưu trí bổ sung và các quyền lợi khác khi người lao động nghỉ hưu.
Quy định về điều chuyển người lao động sang công việc khác theo Bộ luật Lao động 2019
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về điều chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động, điều kiện, thời hạn, quyền lợi và những lưu ý quan trọng cho cả doanh nghiệp và người lao động.
Quy định về công đoàn cơ sở và quyền lợi đoàn viên theo pháp luật Việt Nam
Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về tổ chức công đoàn cơ sở, quyền và nghĩa vụ của đoàn viên công đoàn, vai trò bảo vệ người lao động tại doanh nghiệp theo Luật Công đoàn 2024 và Bộ luật Lao động 2019.
Lao động part-time và hợp đồng lao động bán thời gian: Quy định pháp luật chi tiết
Tìm hiểu quy định pháp luật về lao động part-time, hợp đồng lao động bán thời gian theo Bộ luật Lao động 2019: quyền lợi, nghĩa vụ, bảo hiểm xã hội và những lưu ý quan trọng cho cả người lao động và doanh nghiệp.
Trách nhiệm vật chất của người lao động khi gây thiệt hại
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về trách nhiệm vật chất của người lao động khi gây thiệt hại cho người sử dụng lao động, bao gồm căn cứ pháp lý, mức bồi thường, trình tự xử lý và các trường hợp miễn trách nhiệm theo Bộ luật Lao động 2019.
Quy định về sử dụng lao động nữ và bình đẳng giới nơi làm việc
Phân tích chi tiết các quy định pháp luật Việt Nam về sử dụng lao động nữ, quyền bình đẳng giới tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bình đẳng giới 2006.
Chế độ đào tạo nghề và hợp đồng đào tạo trong doanh nghiệp
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về đào tạo nghề, hợp đồng đào tạo nghề trong doanh nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn – quyền, nghĩa vụ của các bên và cách xử lý khi người lao động vi phạm cam kết sau đào tạo.
Quy định về chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu tổ chức
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp thay đổi cơ cấu tổ chức, công nghệ – điều kiện, trình tự thủ tục và quyền lợi người lao động theo Bộ luật Lao động 2019.
Quyền nghỉ ốm đau và chế độ bảo hiểm ốm đau theo pháp luật Việt Nam
Tìm hiểu chi tiết quyền nghỉ ốm đau của người lao động, điều kiện hưởng, mức hưởng chế độ bảo hiểm ốm đau theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và các văn bản hướng dẫn mới nhất.
Quy định về lao động thuê ngoài (outsourcing) tại Việt Nam
Phân tích toàn diện khung pháp lý về lao động thuê ngoài (outsourcing) tại Việt Nam, phân biệt với cho thuê lại lao động, và hướng dẫn doanh nghiệp tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Hợp đồng thử việc và những sai lầm doanh nghiệp thường mắc
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về hợp đồng thử việc theo Bộ luật Lao động 2019 và những sai lầm phổ biến khiến doanh nghiệp đối mặt rủi ro pháp lý, bị xử phạt hành chính hoặc thua kiện tại Tòa án.
Thủ tục giải quyết đình công và quyền đình công hợp pháp theo pháp luật Việt Nam
Hướng dẫn chi tiết về quyền đình công hợp pháp của người lao động, trình tự thủ tục tổ chức đình công, các trường hợp đình công bất hợp pháp và cơ chế giải quyết đình công theo Bộ luật Lao động 2019.
Chế độ bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động – Quy định chi tiết 2026
Tìm hiểu chi tiết chế độ bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động: đối tượng tham gia, mức đóng, quyền lợi khám chữa bệnh và các lưu ý quan trọng theo quy định pháp luật hiện hành.
Quy định về phúc lợi và đãi ngộ ngoài lương cho người lao động
Tìm hiểu chi tiết các quy định pháp luật về phúc lợi, đãi ngộ ngoài lương mà doanh nghiệp phải đảm bảo cho người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Chế độ trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm theo Bộ luật Lao động 2019
Phân tích chi tiết chế độ trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm theo Bộ luật Lao động 2019: điều kiện hưởng, cách tính, sự khác biệt và quyền lợi người lao động cần biết.
Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi: Quy định pháp luật và lưu ý thực tiễn
Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi theo Bộ luật Lao động 2019, bao gồm điều kiện giao kết, thời giờ làm việc, chế độ bảo hiểm và các lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp.
Quy định về lao động chưa thành niên và bảo vệ lao động trẻ em
Phân tích chi tiết các quy định pháp luật Việt Nam về sử dụng lao động chưa thành niên, điều kiện làm việc, công việc bị cấm và trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc bảo vệ lao động trẻ em.
Quy định về làm việc từ xa và hợp đồng lao động remote tại Việt Nam
Phân tích chi tiết khung pháp lý về làm việc từ xa tại Việt Nam, hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động remote đúng luật và các lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp, người lao động.
Quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp sáp nhập hoặc chia tách
Phân tích chi tiết quyền lợi của người lao động khi doanh nghiệp sáp nhập, hợp nhất, chia tách theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Doanh nghiệp 2020, bao gồm nghĩa vụ của người sử dụng lao động và cách bảo vệ quyền lợi hợp pháp.
Đối thoại tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019: Quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện
Phân tích toàn diện quy định về đối thoại tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, bao gồm các hình thức đối thoại, quy trình tổ chức, nội dung bắt buộc và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động.
Kỷ luật lao động và các hình thức xử lý vi phạm theo pháp luật Việt Nam
Tìm hiểu chi tiết về kỷ luật lao động, các hình thức xử lý vi phạm kỷ luật từ khiển trách đến sa thải theo Bộ luật Lao động 2019, nguyên tắc xử lý, trình tự thủ tục và những lưu ý quan trọng dành cho doanh nghiệp.
Quyền của người lao động khi công ty phá sản – Hướng dẫn chi tiết từ A đến Z
Tìm hiểu đầy đủ các quyền lợi hợp pháp của người lao động khi doanh nghiệp phá sản, bao gồm tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội và thứ tự ưu tiên thanh toán theo Luật Phá sản 2014.
Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình: Quy định pháp luật và hướng dẫn chi tiết 2026
Hướng dẫn chi tiết về hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình theo Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP, bao gồm mẫu hợp đồng, quyền và nghĩa vụ các bên, chế độ bảo hiểm xã hội và các lưu ý pháp lý quan trọng.
Bảo hiểm thất nghiệp - Điều kiện và thủ tục hưởng theo quy định mới nhất
Hướng dẫn chi tiết điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thủ tục nộp hồ sơ, mức hưởng trợ cấp và các quyền lợi khác theo Luật Việc làm 2013 và các văn bản hướng dẫn mới nhất.
An toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc: Quy định pháp luật và trách nhiệm của doanh nghiệp
Tổng hợp chi tiết các quy định pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc, trách nhiệm của người sử dụng lao động, quyền lợi của người lao động và chế tài xử phạt khi vi phạm.
Cho thuê lại lao động - Điều kiện và quy định pháp luật 2026
Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về cho thuê lại lao động tại Việt Nam: điều kiện cấp phép, quyền và nghĩa vụ các bên, danh mục công việc được phép và mức xử phạt vi phạm.
Thỏa ước lao động tập thể - Quy trình thương lượng theo Bộ luật Lao động 2019
Hướng dẫn chi tiết quy trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể theo Bộ luật Lao động 2019, từ chuẩn bị đề xuất đến đăng ký thỏa ước tại cơ quan có thẩm quyền.
Chế độ nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ theo Luật Lao động Việt Nam
Hướng dẫn chi tiết chế độ nghỉ phép năm, ngày nghỉ lễ, tết theo Bộ luật Lao động 2019 – quyền lợi người lao động và nghĩa vụ của doanh nghiệp cần nắm rõ.
Quy định về làm thêm giờ và tiền lương làm thêm giờ theo Bộ luật Lao động
Phân tích chi tiết quy định pháp luật về giới hạn làm thêm giờ, mức tiền lương làm thêm, quyền từ chối làm thêm của người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động 2019.
Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam: Thủ tục, điều kiện và lưu ý quan trọng
Hướng dẫn chi tiết thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định mới nhất, bao gồm điều kiện, hồ sơ, quy trình và các trường hợp miễn giấy phép lao động.
Quy định về lương tối thiểu vùng năm 2026: Mức lương mới, nghĩa vụ doanh nghiệp và chế tài xử phạt
Tổng hợp chi tiết quy định lương tối thiểu vùng năm 2026 theo Bộ luật Lao động 2019, phân loại 4 vùng, nghĩa vụ của người sử dụng lao động và mức xử phạt khi vi phạm.
Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tòa án: Thủ tục, điều kiện và kinh nghiệm thực tiễn
Hướng dẫn chi tiết quy trình giải quyết tranh chấp lao động cá nhân tại tòa án theo Bộ luật Lao động 2019 và Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, kèm kinh nghiệm thực tiễn từ luật sư chuyên ngành.
Chế độ bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mới nhất
Hướng dẫn chi tiết chế độ bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015. Quyền lợi người lao động và trách nhiệm của người sử dụng lao động.
Bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện cho người lao động: Quy định chi tiết 2026
Phân tích toàn diện chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện tại Việt Nam – đối tượng tham gia, mức đóng, quyền lợi hưởng và những lưu ý quan trọng cho người lao động và doanh nghiệp.
Nội quy lao động - Quy định bắt buộc cho doanh nghiệp
Tìm hiểu chi tiết về nội quy lao động: doanh nghiệp nào bắt buộc phải ban hành, nội dung cần có, thủ tục đăng ký và các sai lầm phổ biến cần tránh theo Bộ luật Lao động 2019.
Chế độ thai sản cho lao động nữ theo quy định mới năm 2026
Hướng dẫn chi tiết chế độ thai sản cho lao động nữ theo Luật Bảo hiểm xã hội, bao gồm điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian nghỉ và thủ tục hồ sơ mới nhất.
Quy trình sa thải và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam
Hướng dẫn chi tiết quy trình sa thải người lao động và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật, tránh rủi ro tranh chấp lao động cho doanh nghiệp.
Quy định về thử việc và chế độ trong thời gian thử việc theo pháp luật lao động Việt Nam
Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về thử việc: thời gian thử việc tối đa, mức lương thử việc, quyền lợi bảo hiểm, và cách xử lý khi chấm dứt thử việc theo Bộ luật Lao động 2019.
Hợp đồng lao động mùa vụ và thời hạn dưới 12 tháng: Quy định pháp luật và thực tiễn áp dụng
Tìm hiểu chi tiết quy định pháp luật về hợp đồng lao động mùa vụ, hợp đồng lao động thời hạn dưới 12 tháng theo Bộ luật Lao động 2019 – các lưu ý quan trọng cho doanh nghiệp và người lao động.
Cần tư vấn pháp lý chuyên nghiệp?
Đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm của Luật Taga sẵn sàng hỗ trợ bạn